Business Coach Berlin

Bernd Kiesewetter
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Business Coaching in Berlin

Sie möchten Ihre geschäftlichen Resultate verbessern, unternehmerische Ziele erreichen, berufliche Herausforderungen bewältigen oder die Leistungsfähigkeit Ihres Teams steigern?

Als Business Coach aus Berlin mit mehr als drei Jahrzehnten Erfahrung als Unternehmer und Führungskraft, stehe ich Ihnen gern zur Seite, um mit Ihnen Ihre Projekte umzusetzen,  Aufgaben zu bewältigen und Probleme effizient und nachhaltig zu lösen.

Meine Mission ist es Sie zu unterstützen, Ihrer Verantwortung für geschäftlichen, wirtschaftlichen und unternehmerischen Erfolg gerecht zu werden und diese mit dem eigenen Lebensglück in Einklang zu bringen.

Business Coach Berlin - Bernd Kiesewetter

Über Bernd Kiesewetter

Bernd Kiesewetter hilft Ihnen als Life- und Business Coach in kürzester Zeit Ihr gewünschtes Ergebnis zu erzielen. Egal, ob Sie neue Projekte ins Laufen bringen und Vorhaben umsetzen wollen oder Sie auf der Suche nach mehr Klarheit und Orientierung im beruflichen oder privaten Alltag sind – seine direkte Art und klare Kommunikation wird auch Ihnen in wenigen Begegnungen zu den gewünschten Resultaten verhelfen. Er bringt Unternehmern zu außerordentlichen Erfolgen, holt Menschen aus tiefen Krisen und bringt Sportler bis zum Weltmeistertitel. 

Mit seinem Statemanagement© bringt er Sie zu neuer Stärke und mittels des Exklusiv Coachings & Mentorings vermittelt er Ihnen individuell notwendige Lösungswege und Erkenntnisse, um Ihre berufliche Fähigkeiten zu entwickeln, einzusetzen und die gesetzten Ziele zu erreichen. Durch seine langjährige Erfahrung und Kompetenz als selbstständiger Unternehmer, Führungskraft und Trainer kennt er die Seite des Managements ebenso wie die des Mitarbeiters und kann Sie daher aus beiden Blickwinkeln unterstützen und begleiten.

Business Coaching: Verantwortung Erfolg

Unternehmensentwicklung Business Coach

Unternehmens-Entwicklung 

Das Unternehmen erfolgreich zu etablieren ist das Ziel eines jeden Gründers, Unternehmers und Investors, ob als Solopreneur, Entrepreneur oder Beteiligter. Nutzen Sie den seit mehr als drei Jahrzehnten erfolgreichen Unternehmer Bernd Kiesewetter als Ihren Sparringspartner, um die folgenden Themen zu erschließen:

  • Ausrichtung: Unternehmensziele mit Wert und Sinn
  • Positionierung und Marke
  • Recht, Steuern und Finanzen
  • Marketing und Vertrieb
  • Personal und Entwicklung
  • Führung – Orientierung und Klarheit durch Werte und Regeln
  • Führungsstärke durch Statemanagement
  • Führungsverantwortung Kommunikation

Führungskräfte-Entwicklung 

Was einen guten Unternehmer bzw. eine gute Führungskraft heute auszeichnet, welche Kompetenzen und Fähigkeiten nötig sind, um nicht nur zu bestehen, sondern auch nachhaltig erfolgreich zu sein, darum geht es beim Leadership Development.

Führungskompetenz ist in der Managementebene unersetzlich und muss nicht nur erlernt, sondern auch stetig trainiert und erweitert werden. Ein Umdenken ist aufgrund des sich rasant wandelnden Arbeitsmarktes auf verschiedenen Ebenen erforderlich und der richtige Einsatz von grundlegenden Führungskenntnissen stellt dabei eine wichtige Voraussetzung für den wachsenden Unternehmenserfolg dar.

Jegliche Situationen lösungsorientiert zu bewältigen und erfolgreich zu meistern ist abhängiger denn je von einem Führungsstil, der die Werte des Menschen ebenso hoch schätzt wie des Unternehmens und nachhaltigen Erfolg für alle Beteiligten ermöglicht.

 

Leadership Development Business
Leadership Development Business

Führungskräfte-Entwicklung 

Was einen guten Unternehmer bzw. eine gute Führungskraft heute auszeichnet, welche Kompetenzen und Fähigkeiten nötig sind, um nicht nur zu bestehen, sondern auch nachhaltig erfolgreich zu sein, darum geht es beim Leadership Development.

Führungskompetenz ist in der Managementebene unersetzlich und muss nicht nur erlernt, sondern auch stetig trainiert und erweitert werden. Ein Umdenken ist aufgrund des sich rasant wandelnden Arbeitsmarktes auf verschiedenen Ebenen erforderlich und der richtige Einsatz von grundlegenden Führungskenntnissen stellt dabei eine wichtige Voraussetzung für den wachsenden Unternehmenserfolg dar.

Jegliche Situationen lösungsorientiert zu bewältigen und erfolgreich zu meistern ist abhängiger denn je von einem Führungsstil, der die Werte des Menschen ebenso hoch schätzt wie des Unternehmens und nachhaltigen Erfolg für alle Beteiligten ermöglicht.

 

Change Management - Business Coach Berlin

Change-Management

Ohne Veränderungen gibt es keinen Erfolg.  Doch wie lassen sich eine neue Unternehmensausrichtung und Mitarbeiterperspektiven unter einen Hut bringen, wenn Zeiten der Veränderung anstehen? Gerade in schwierigen Zeiten gilt es einen kühlen Kopf zu bewahren, um die unternehmerischen Herausforderungen und Veränderungsprozesse ideal zu meistern. Egal, ob es dabei um Umstrukturierungen, Neueinstellungen und -aufstellungen oder grundlegende Veränderungen von Geschäftsmodellen, Märkten und Zielgruppen geht.

Changemanagement braucht Weitsicht und ein Gespür für die richtigen Änderungen, denn alles andere wird schnell zum unternehmerischen Stolperstein.

Konfliktmanagement 

Professionelles Konfliktmanagement am Arbeitsplatz ist ein wichtiger Bestandteil einer gesunden Unternehmenskultur. Häufig treten fachliche Konflikte in Kombination mit persönlichen und zwischenmenschlichen Differenzen auf, die nicht so einfach gelöst werden können. Sind die Fronten verhärtet, hilft oft nur mehr der Blick eines Profis von außen, um positiv auf die Situation einzuwirken.

Es gilt, auch in schwierigen Situationen ein Miteinander zu gestalten, das es ermöglicht, an die Wurzel des Problems zu gelangen und die notwendigen Lösungen zu kreieren.

Echtes Interesse, Zuhören und eine gute Kommunikation ermöglichen die genaue Identifizierung der Problemfelder und das Erreichen der gewünschten Resultate – in der Theorie einfacher als in der Praxis.

Konfliktmanagement
Konfliktmanagement

Konfliktmanagement 

Professionelles Konfliktmanagement am Arbeitsplatz ist ein wichtiger Bestandteil einer gesunden Unternehmenskultur. Häufig treten fachliche Konflikte in Kombination mit persönlichen und zwischenmenschlichen Differenzen auf, die nicht so einfach gelöst werden können. Sind die Fronten verhärtet, hilft oft nur mehr der Blick eines Profis von außen, um positiv auf die Situation einzuwirken.

Es gilt, auch in schwierigen Situationen ein Miteinander zu gestalten, das es ermöglicht, an die Wurzel des Problems zu gelangen und die notwendigen Lösungen zu kreieren.

Echtes Interesse, Zuhören und eine gute Kommunikation ermöglichen die genaue Identifizierung der Problemfelder und das Erreichen der gewünschten Resultate – in der Theorie einfacher als in der Praxis.

Weitere Themen:

Probleme und Krisen bestehen

Leider läuft es im Leben nicht immer wie gewünscht: Schicksalsschläge und unvorhergesehene Krisen, aber auch Unsicherheiten und Unentschlossenheit können Sie aus der Bahn werfen.

Persönliche Probleme werden oft versucht geheim zu behandeln, selbst wenn sie sich längst auf den Beruf oder das Geschäft auswirken. Aber das Berufsleben ist auch bei strikter Trennung vom Privatleben und bester Work-Life-Balance nicht entkoppelt, so dass Sie lernen müssen Ihre Stärke wieder zu entdecken und sich neu zu fokussieren. 

Potenziale steigern

Sie müssen sich mit sich selbst beschäftigen, um sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Die eigenen Stärken und Schwächen zu kennen und richtig einzuschätzen sind zentraler Punkt, um die eigenen Potenziale zu erkennen, Problemfelder aufzudecken und wachsen zu können.

Chancen nutzen

Manchmal gleicht das Berufsleben einer angenehm steigenden Kurve, manchmal gleicht es eher einer Achterbahn. In beiden Fällen sollten Sie den Fokus bzw. das Ziel nicht aus den Augen verlieren. Nicht immer ist es klar, wohin die eigene Karriere steuert und welche Optionen es überhaupt gibt und vieles ist abzuwägen: Mehr Geld, dafür weniger Zeit für Familie, Freunde und sich selbst? Ein ganz neues Aufgabengebiet, Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten, aber auch viel Unsicherheit? Die richtigen Entscheidungen zu treffen, in welcher beruflichen Situation Sie sich gerade auch befinden, wird Ihnen mit dem Austausch mit Bernd Kiesewetter leichter fallen. Profitieren Sie von seiner Tiefe, analysieren Sie gemeinsam Ihre Stärken und Schwächen und stimmen Ihre Planung mit Ihren echten Antreibern ab.

Rollenwechsel

Berufliche und fachliche Veränderungen konfrontieren Führungskräfte mit neuen Anforderungen und Situationen. Beispielsweise kann ein Rollenwechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten zu Konflikten  führen, für die neue Verhaltensweisen trainiert werden müssen.

Außenwirkung

Gerade im beruflichen Kontext hat die Außenwirkung oftmals mehr Einfluss auf Entscheidungen, als wir denken. Ein nervöses Äußeres lässt auf innere Unsicherheit und womöglich sogar Inkompetenz ziehen. Arbeiten Sie mit Bernd Kiesewetter an Ihrem sicheren Auftritt und Ihrer Außenwirkung.

Resilienz

Stress, Unsicherheiten und andere Ängste – natürlich begegnen Ihnen besonders als Führungskraft zusätzliche Herausforderungen, bei denen man vor lauter Bäumen den Wald nicht mehr sieht. Hier hilft es einfach, jemanden an der Seite zu haben.

 

Starke Teams

Aus Mitarbeiter:innen & Führungskräfte gute Teams zu formen ist nicht immer leicht. Gerade in Zeiten weitreichender wirtschaftlicher, sozialer oder technischer Veränderungen bedarf es klarer Führung, um gemeinsam leistungsfähig zu bleiben. Die kontinuierliche Forderung und Förderung eines Teams muss gerade bei der heutigen Arbeitsweisen mit Homeoffice eine Schlüsselaufgabe sein.

Gesundheit

Stress, Überforderung, Anspannung und Ruhelosigkeit … hunderte Mails am Tag, ständige Erreichbarkeit, das Handy auch nach Feierabend immer griffbereit, jederzeit verfügbar sein – Privat- und Berufsleben sind längst verschmolzen. Hier gilt es Systeme zu schaffen, um Sie und Ihre Gesundheit wirksam zu schützen.

Business Coaching wirkt, denn es…

... bringt Resultate

Die berufliche und persönliche Leistung erhöht sich durch Coaching nachgewiesener Maßen massiv. Es führt zu einem stärkeren Selbstbewusstsein und besserer Kommunikation, was wiederum eine gesteigerte Performance und die Schärfung des Managements nach sich zieht, die Effizienz wird maßgeblich erhöht.

... ist effizient

Im Vergleich zu mehrtägigen Trainings lässt sich das Coaching ideal in den Arbeitsalltag integrieren und an den Prozess der Entwicklung des Einzelnen anpassen. Sehr häufig werden bereits mit wenigen Sessions herausragende Ergebnisse erzielt.

... ist individuell und maßgeschneidert

Coaching setzt genau dort an, wo es gerade gebraucht wird. Diese 1:1 Maßnahme ist Hilfe zur Selbsthilfe beim Coachee und unterstützt ihn dabei höchst individuell seine Probleme zu identifizieren, komplexe Entscheidungen zu treffen und seine Ziele zu erreichen.

... ist sofort umsetzbar

Fast alle Coachees bestätigen, dass Sie das Erlernte sofort erfolgreich in ihre Arbeit integrieren konnten. Keine andere Maßnahme bringt so viel direkte Entwicklung.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Warum sollte ich ein Business Coaching in Berlin in Anspruch nehmen?

Coaching ist der schnellste Weg zu einer persönlichen Weiterentwicklung, um Ihre eigenen Ressourcen optimal einzusetzen und insgesamt auf ein neues Level zu kommen. Nutzen Sie das Business-Coaching für die geschäftliche Ausrichtung, um Ihrer unternehmerischen Verantwortung gerecht zu werden, zur Stärkung Ihrer persönlichen Führungskraft, zur Entwicklung einer optimalen Berufs- und Karrierestrategie oder in Phasen einer beruflichen Neuorientierung und natürlich, um Ihre Ziele zu erreichen.

Für wen eignet sich ein Business Coaching mit Bernd Kiesewetter?

Die meisten seiner Klienten sind Unternehmer – dennoch er begleitet auch Top-Führungskräfte wie Vorstandsmitglieder, Geschäftsführer (Executive-Coaching) und Menschen, die sich ihrer beruflichen Entwicklung wirklich stellen. Und die darüberhinaus auch bereit sind in sich selbst Zeit, Geld und Energie zu investieren. Wenn Sie dazugehören, wird er auch Sie sehr gerne dabei unterstützen noch erfolgreicher zu werden und Ihre berufliche Tätigkeit als absolut erfüllend zu erleben.

Kontakt

Nehmen Sie Ihre Karriere und Ihre persönliches Wachstum selbst in die Hand und buchen Sie ein kostenfreies Vorgespräch mit Business Coach Bernd Kiesewetter per Telefon oder Video Meeting. Business Coach Bernd Kiesewetter hilft Ihnen mit Methoden aus der Praxis, auf Augenhöhe. Gelangen Sie zum gewünschten Ziel und lassen Sie professionell und doch menschlich begleiten, um Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen voll auszuschöpfen und noch besser einzusetzen.

Bernd Kiesewetter

Bernd Kiesewetter

Business Coach aus Berlin

Telefon

+49 331 5058 2814

E-Mail

mail@berndkiesewetter.com

Addresse

Am Kanal 16-18, 14467 Potsdam

Was die Branchenführer über ihn sagen:

«Du und Deine Geschichte sind absolut unique. Du musst den Menschen davon erzählen.»

Gerald Hörhan
Der Investmentpunk

«Seine Mission hat Tiefe und Wert. Diesen besonderen Menschen möchte ich gerne empfehlen.»

Stéphane Etrillard
Business Philosoph

«Ein göttliches Thema. Mit seiner kernigen, direkten Art ist er ein Segen für jedes Unternehmen.»

Hermann Scherer             Businessexperte & Bestsellerautor